黄华亮，1983年出生，2012年硕士毕业于南京航空航天大学材料加工工程专业，随后耕耘于新材料领域，着力突破复合材料配方的研发以及先进基础材料工艺的研究。2019年加入南京化纤江苏越科公司，主要负责实验室有关性能材料的检测工作。一路走来，他在本职岗位上精益求精、勇挑重担、传道授业，用实际行动践行初心使命。在技术创新成果方面已有技术创新专利6篇，发明专利3篇，完成了东台市PET结构泡沫材料企业标准备案，参加了国家标准GB/T1457-2021夹层结构侧压性能试验方法和GB/T 1457-2022夹层结构滚筒剥离强度试验方法的修订工作。先后获得东台市2020年度“五一”劳动模范、江苏越科2020年度及2021年度“优秀员工”等荣誉称号。
精益求精勇创新
“分析检测技术对于化学和材料研究至关重要，起着眼睛一样的作用，所以分析检测工作要向眼睛一样明察秋毫”。这是黄华亮刚入公司时一位老领导语重心长对他说的一番话。工作十多年来，黄华亮始终谨记前辈教诲，立足于PET结构泡沫分析岗位，严谨细致是他一贯的工作作风，不断学习专业知识和技术，精益求精、永不满足，不断拓展各类检测仪器设备的分析技术应用领域，先后为新材料合成及应用、设备检测等提供了大量科学、准确的检测方案、标准和实验数据，解决了不少技术难题。
遇到特别的样品分析，他经常会反复试验十多次，直到总结出一个更高效合理的方法、得到更准确的参数为止。他潜心钻研，勤于思考，仅用短短1年时间，就自主制定、配套了6个新型检测设备和检测方法，解决了汽车行业、轨道交通阻燃产品方面的材料检测技术难题。至今为止，他研究制定了PET结构泡沫生产原材料（PET主料粒子和助剂粒子）的入厂检验技术参数和性能标准、PET结构泡沫的半成品和成品的力学（闭孔率、拉伸、压缩和剪切强度及模量等）性能指标以及各密度产品的半成品和产品成品的密度区间范围和成品检验规范要求等20余项。
2020年4月份，有一个批次生产的PET结构泡沫板材的剪切强度实验测试平均值低于0.75MPa，而风电叶片行业要求PET结构泡沫板材≥0.75MPa，黄华亮在工作中发现了这项问题之后立即反馈给领导，然后紧急叫停，防止越科工厂生产的不合格产品流入到客户端，遏制了一次越科PET结构泡沫板材质量安全事故的发生。2022年7月份，在研发部配方验证中，有一个配方的产品表面吸胶量达到933g/㎡，达到与国外3A品牌的PET结构泡沫板材产品930g/㎡相近的水准。通过一年来黄华亮与研发人员坚持不懈的分析讨论，使吸胶量降低到国际最好的试验标准，进而使越科的PET结构泡沫板材符合客户对整支叶片吸胶量要求。正是工作中这样的高标准、严要求，黄华亮很快成长为一名技艺精湛的技术骨干，练就了一身过硬的分析技术和本领。
甘于奉献挑重担
他真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处，爱岗奉献，不断挑战自我，充分发挥了技术骨干的模范带头作用。近年来，随着各行业对PET发泡材料产品的需求持续增长，提出的技术指标要求也越来越高，对于产品需要完成工艺、制作、评价、考核等工作，可谓是最难啃的硬骨头。“我认为这项技术可以突破，我有信心。”黄华亮在工作中总是勇挑重担，迎难而上。
在中试线PET结构泡沫配方的发泡工艺参数摸索过程中，面对着时间紧、任务重的强大压力，黄华亮临危受命，接手中试线的有关设备验收工作，从零学习中试线相关设备知识、中试线设备操作流程。在中试线设备验收遇到瓶颈时，Procore80配方和工艺都需要从零摸索和研究，配方验证中有多次实验需加班连轴转，黄华亮带领研发部分析中心团队冲锋陷阵，扎根中试线配方验证现场，在研发人员和设备同事帮助下，经过半个月左右没日没夜的辛勤摸索，终于使Procore80合理配方在中试线上成功发泡，Procore80配方样品力学性能符合越科TDS性能指标值，可以在PET结构泡沫大产线进行大试验证。2022年7月，公司首席科学家李利红博士提出：“我们目前有几个研发配方需要加急验证，PET生产人员都调配到芯材车间，生产部无法调派人手到PET车间配合PET大线进行配方验证。”此时，黄华亮斩钉截铁地说:“只要有PET产线主操手，我们研发人员和分析中心检测人员一起上，PET大线配方验证不就可以正常生产吗？”在一周的时间内，研发人员和检测人员一起两班倒，加班加点熟悉设备基本操作和实验配方工艺调试，终于在计划时间内使PET结构泡沫大线配方验证工作圆满完成试验，取得了研发部预期的配方验证目标。
传道授业当表率
黄华亮一直把人才队伍建设作为一项重要的任务来抓，他积极完善各项制度，努力营造有利于优秀人才健康成长和充分发挥作用的工作机制和内部环境。作为一个全新的业务，这两年江苏越科实验室招聘的分析人员几乎从未接触相关实验测试与分析，对于材料的检测和分析的工作内容还处于自我学习、探索阶段，了解甚少。每个实验方法的实验设备操作和实验数据分析都需要黄华亮手把手的指导和培训，使他们循序渐进地提升实验操作能力。
每当有新人加入单位，他不仅教授理论和实践操作知识，更是教会他们作为科研人员要保持对科学的敬畏之心，始终怀揣一颗做人的初心。他时常引用“干活要凭良心”这句话，这是他多年工作生涯中的内在永恒的善良与肺腑之言。面对新人的不安和迷茫，他总会倾尽所有，通过耐心的沟通和细心引导，帮助他们尽快适应新环境，并熟悉每一个流程和规范，这种简单但充满热情的工作氛围，让单位同事们心心相印，全力协作，实现了青年人才团队的全面协调和可持续发展，目前分析员的实验操作能力都能达到专业实验操作能力的水准。他与人为善的高尚品格、兢兢业业的工作作风无时无刻影响着年轻人的成长，黄华亮以己所学无私做好“传帮带”，让青年技术员少走弯路，迅速成长，青年技术员们则边努力学习边实践，在学习工作中快速积累经验，达到团队的共同进步。
奋斗见证初心，实干践行使命。黄华亮以钉钉子的精神，干一行，爱一行，在平凡的工作岗位上刻苦钻研、拼搏奋斗，“打造精品好材料”已经成为他和公司高度一致的理想和追求。永葆奋斗精神、勇担使命责任，他用实际行动立足岗位，践行新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。